Die Neworb International Academy wurde gegründet
2015,Die Neworb International Academy wurde gegründet Massentalente für das Unternehmen ausbilden.
Betreten Sie mit der Gründung der Neworb International Academy eine neue Ära der beruflichen Weiterentwicklung.
exklusiv für die Mitarbeiter der OKELI Lighting Company konzipiert. Diese Initiative steht im Zeichen von OKELI
Engagement für das kontinuierliche Wachstum und die Stärkung seiner Belegschaft. Lassen Sie uns erkunden, wie Neworb
Die International Academy gestaltet eine bessere Zukunft für die Mitarbeiter von OKELI.
Zweck und Vision
Bereicherung von Fähigkeiten und Wissen
Die Neworb International Academy ist eine spezielle Plattform mit dem Hauptzweck, die Fähigkeiten zu erweitern
und Wissen der Mitarbeiter der OKELI Lighting Company. Die Akademie stellt sich eine Belegschaft vor, die das nicht ist
Sie beherrschen ihre Aufgaben nicht nur, sondern verfügen auch über die für die berufliche Weiterentwicklung erforderlichen Fähigkeiten.
Kultur des lebenslangen Lernens
Im Mittelpunkt der Vision der Neworb International Academy steht die Etablierung einer Kultur des lebenslangen Lernens
innerhalb der OKELI Lighting Company. Diese Kultur ermutigt die Mitarbeiter, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Passen Sie sich an Branchenveränderungen an und bleiben Sie in ihren jeweiligen Bereichen an der Spitze.
Maßgeschneiderte Lernpfade
Maßgeschneiderte Schulungsprogramme
Die Neworb International Academy erkennt die vielfältigen Rollen innerhalb der OKELI Lighting Company an
maßgeschneiderte Trainingsprogramme. Ob in den Bereichen Fertigung, Design oder Management, Mitarbeiter
können auf Kurse zugreifen, die darauf ausgelegt sind, ihre spezifischen Fähigkeiten zu verbessern.
Entwicklung von Führungsqualitäten
Für diejenigen, die eine Führungsrolle anstreben, bietet die Neworb International Academy umfassende Führung
Entwicklungsprogramme. Der Schwerpunkt dieser Initiativen liegt auf der Förderung von Führungsqualitäten, strategischem Denken usw
effektives Teammanagement.
Modernster Lehrplan
Branchenrelevante Inhalte
Der Lehrplan der Neworb International Academy ist sorgfältig zusammengestellt, um branchenrelevant zu sein. Mitarbeiter
Beschäftigen Sie sich mit hochmodernen Inhalten, die den neuesten Trends, Technologien und Best Practices entsprechen
den Beleuchtungs- und Fertigungssektoren.
Integration von Innovation
Die OKELI Lighting Company ist stolz auf Innovation und die Neworb International Academy spiegelt dies wider
Ethos. Der Lehrplan legt großen Wert auf die Förderung von Innovationen in der Produktentwicklung.
Herstellungsprozesse und Geschäftsstrategien.
Praktische Anwendung
Praxisnahes Training
Um die Lücke zwischen Theorie und Praxis zu schließen, bietet die Neworb International Academy praktische Übungen an
Trainingssitzungen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, theoretisches Wissen in praktischen Szenarien anzuwenden,
Gewährleistung eines tieferen Verständnisses von Konzepten.
Fallstudien aus dem wirklichen Leben
Die Akademie nutzt reale Fallstudien, die auf den Erfahrungen der OKELI Lighting Company basieren
Branchentrends. Diese Fallstudien liefern wertvolle Erkenntnisse und Lösungen für Herausforderungen, denen Mitarbeiter gegenüberstehen
in ihren Rollen begegnen können.
Kollaborative Lernumgebung
Wissen teilen
Die Neworb International Academy fördert eine kollaborative Lernumgebung, in der Wissen geteilt wird
wird gefördert. Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen kommen zusammen, tauschen Erfahrungen aus und lernen voneinander
einander und fördert ein Gefühl der Einheit und des gegenseitigen Wachstums.
Fachkundige Gastredner
Um eine breitere Perspektive zu bieten, lädt die Neworb International Academy fachkundige Gastredner ein
Beleuchtungsindustrie und verwandte Bereiche. Diese Branchenführer teilen Erkenntnisse, Trends und Erfolgsgeschichten.
Wir inspirieren die Mitarbeiter von OKELI, nach Spitzenleistungen zu streben.
Kontinuierliche Fortschrittsverfolgung
Leistungskennzahlen
Die Akademie implementiert Leistungsmetriken, um den Fortschritt der OKELI Lighting Company zu verfolgen
Mitarbeiter. Regelmäßige Beurteilungen und Beurteilungen stellen sicher, dass Mitarbeiter nicht nur Kurse absolvieren
sondern auch den Erwerb der notwendigen Fähigkeiten für den beruflichen Aufstieg.
Feedback-Mechanismen
Es sind Feedback-Mechanismen integriert, um Erkenntnisse von Mitarbeitern über ihre Lernerfahrungen zu sammeln.
Dieser iterative Ansatz ermöglicht es der Neworb International Academy, ihre Programme kontinuierlich zu verbessern
auf die sich verändernden Bedürfnisse der Belegschaft eingehen.
Zukünftige Unternehmungen
Erweiterung des Angebots
Die Reise der Neworb International Academy ist eine fortlaufende Verpflichtung. Die Akademie plant eine Erweiterung
Angebote, Einführung neuer Kurse, Zertifizierungen und Workshops, um aufkommende Trends anzugehen und
Herausforderungen in der Lichtindustrie.
Globale Anerkennung
Ziel der Weiterentwicklung der Neworb International Academy ist es, weltweite Anerkennung als Zentrum für Exzellenz zu erlangen
in der Mitarbeiterschulung. Die Belegschaft der OKELI Lighting Company, ausgestattet mit dem Wissen der Akademie,
wird weiterhin einen bleibenden Eindruck auf der Weltbühne hinterlassen.
Die Neworb International Academy ist nicht nur eine Bildungsinitiative; Es ist eine strategische Investition in das Wachstum
und Erfolg der Belegschaft der OKELI Lighting Company. Während die Akademie weiterhin den Weg beleuchtet
Dank ihrer beruflichen Weiterentwicklung sind die Mitarbeiter von OKELI bereit für eine Zukunft voller Wissen, Innovation und Erfolg.